四川获得21连胜 天津遭遇22连败 WCBA工资帽改革亟需实施_cba直播

在本赛季的WCBA联赛中，四川与天津两支球队的境遇截然相反，让人难以置信。四川队以全华班的阵容不断强势前进，创造了21连胜的佳绩，至今未尝败绩，场均净胜对手26.2分。而反观天津队，同样是全华班，却状态低迷，遭遇了22连败，仍未取得任何胜利，场均净负27.6分。这种极端情形引发了一个引人关注的话题：四川首败和天津首胜，哪个先出现？

这样的场景发生在这个赛季的WCBA，分组方式未能阻止四川与天津向两个极端方向发展，根本原因在于两队的工资投入差距极大。四川队的整体税前工资可能高达2000万元，而天津队的情况截然不同，根据之前央视的报道，教练与球员每月从俱乐部获得的津贴仅为几百元，整个赛季下来的球员工资总投入可能连100万元都不到，远低于四川的20分之一。如此悬殊的投入自然导致了战绩的极度分化。

在缺乏工资帽限制的情况下，各队在花费上表现出极大的自由度，愿意投入就可以大手笔花费，不想投入则可以大幅缩减开支，这样的比赛结果可想而知。为了防止这种荒唐现象，建立相应的制度显得尤为重要。

目前，WCBA各队的投入普遍在1000万元到2000万元之间。借鉴北美主流体育联盟将球员工资设定为联盟收入一半的做法，我们建议可以将普遍投入的一半作为工资帽的参考基准。在考虑到个别球队的特殊情况后，可以将工资帽的上限设定为1500万元，下限为300万元。换句话说，每支球队的工资投入不得低于300万元，亦不得高于1500万元。这样的规定或许能为联赛带来更公平的竞争环境。

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