山西女篮总经理阐述队员应依靠实力争取上场机会 表现优异者将获得更多出场时间_cba直播

在2024-2025赛季中国女子篮球联赛（WCBA）中，山西女篮时隔六年重返四强，这一辉煌时刻成就了球队的复兴。总经理张健在接受采访时提到，球队的崛起离不开一批年轻球员的成长与担当，而本赛季的成绩只是一个起点，未来将向更高的目标发起冲击。

虽然在半决赛中遭遇四川女篮以0:3的比分被淘汰，无缘决赛，但本赛季山西女篮的精彩表现依然让球迷感到振奋。赛季开始前，主教练莫米尔·塔西奇曾将球队的目标定为“保八争先”，如今超额完成目标，重新跻身季后赛四强，令人欣喜。

张健表示对这一结果“并不意外”，回顾几年前就制定的新老交替与球队转型计划，如今初见成效。“事实上，在赛季初我们就定下了冲击四强的目标。”他如是说。山西女篮的崛起，正是对辉煌历史的延续。自2012-2013赛季以“升班马”身份夺得总冠军以来，球队曾完成三连冠的壮举，创造了女篮联赛的传奇。

然而，随着“超级外援”玛雅·摩尔的离去与主力球员逐渐退役，山西女篮进入了一段艰难时期。在经历了“换血”后，球队在2017-2018赛季再次获得亚军，但此后便陷入了低谷，几度沦为季后赛边缘球队。张健回忆道，最困难的时刻是在2022-2023赛季，主力伤病和退役使得球队急需重组，开始重视年轻球员的培养。

在接下来的几年里，山西女篮引入了多名年轻球员，奠定了年轻化发展的基础。张健提到，这些大学生球员在科技和沟通上都有优势，尽管在体能和对抗方面相对较弱，球队则通过针对性训练来提升她们的能力。年轻球员的成长、本赛季的挑战与机遇，让她们在球队中逐渐承担起重要职责。

在赛季初，球队依赖外援组合推进进攻，但随着外援米切尔因伤离队，年轻球员开始冲锋。张健表示，球队与年轻球员进行了充分沟通，建立了良性竞争机制，鼓励队员积极展现自我，逐步增强信心。在一场场比赛中，她们逐渐崭露头角。

特别是翟若云和陈玉婕等人展现出的优秀表现，成为了球队的重要力量。翟若云在常规赛中表现不俗，季后赛更是将场均得分提升至14.3，而陈玉婕在重担之下也表现勇猛，最终获评“最佳星锐球员”。伴随着年轻球员的崛起，山西女篮确立了“小、快、灵”的全新打法，彰显出年轻军队的活力与冲劲。

展望未来，张健充满信心，表示明年球队将继续加强引援和年轻球员的培养，争取更高荣誉。他坚信，属于山西女篮的新篇章，才刚刚开始。

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